Invester i dine ansatte
Se hvor enkelt det er å fikse pensjon og forsikring med Bedriftsveilederen.
Innskuddspensjon for deg uten ansatte
- Du kan spare inntil 7 prosent av inntekt opp til 12 G.
- Mulig tilleggssparing: Er det minst to personer som arbeider i foretaket, og begge har en stillingsprosent og inntekt på minst 75 prosent, kan tilleggssparing som for foretak med ansatte velges.
Innskuddspensjon for deg med ansatte
- Bedriften kan spare inntil 7 prosent av lønn opp til 12 G.
- For lønn mellom 7,1 G og 12 G tilbys tilleggssparing. Denne er på inntil 18,1 prosent av lønn.
Kollektiv uførepensjon
- Gir månedlige utbetalinger ved hel eller delvis uførhet, minst 20 prosent.
- Gjelder uansett årsak til uførhet.
- Utbetalingen starter vanligvis etter 12 måneders sykmelding.
- Utbetales helt fram til pensjonsalder, eller til du kan begynne å jobbe igjen.
- Utbetales i tillegg til uførepensjon fra SOP, arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra NAV.
Sykeavbruddforsikring for leger
Med Sykeavbruddsforsikring for leger kan du som driver privat legepraksis sikre deg mot inntektstap hvis du blir midlertidig syk.
Ofte stilte spørsmål
-
Ingen samordning med uførepensjon fra Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP). Uførepensjon fra alle andre tjenestepensjoner samordnes med SOP.
-
Staten utbetaler maksimalt 441 449 kroner i uføretrygd, som er 66% av inntekt opp til 6G (668 862 kroner). Du får ingen kompensasjon for lønn utover 6 G, så høytlønnede får et ekstra stort inntektstap.
-
Utbetalingene er gradert etter uføregraden. Hvis du for eksempel blir erklært 60 prosent ufør, får du utbetalt 60 prosent av forsikringen.
-
Da må du som arbeidsgiver logge deg inn i Bedriftsportalen og melde fra til oss der.
Kontakt oss gjerne
For etablering av pensjonsavtale:
Om eksisterende pensjonsavtale: