Legeforetakenes pensjonsordning

Vi tilbyr en egen avtale om kollektiv pensjon for leger i egen praksis, med eller uten ansatte. 

Avtalen omfatter sparing til alderspensjon i en innskuddsordning, som svært mange kombinerer med kollektiv uførepensjon. Det er også den eneste tjenestepensjonen som ikke påvirker pensjonsytelser fra Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger. 

Invester i dine ansatte

Se hvor enkelt det er å fikse pensjon og forsikring med Bedriftsveilederen.

Innskuddspensjon for deg uten ansatte

  • Du kan spare inntil 7 prosent av inntekt opp til 12 G.
  • Mulig tilleggssparing: Er det minst to personer som arbeider i foretaket, og begge har en stillingsprosent og inntekt på minst 75 prosent, kan tilleggssparing som for foretak med ansatte velges.

Innskuddspensjon for deg med ansatte

  • Bedriften kan spare inntil 7 prosent av lønn opp til 12 G.
  • For lønn mellom 7,1 G og 12 G tilbys tilleggssparing. Denne er på inntil 18,1 prosent av lønn.

Kollektiv uførepensjon

  • Gir månedlige utbetalinger ved hel eller delvis uførhet, minst 20 prosent.
  • Gjelder uansett årsak til uførhet.
  • Utbetalingen starter vanligvis etter 12 måneders sykmelding.
  • Utbetales helt fram til pensjonsalder, eller til du kan begynne å jobbe igjen.
  • Utbetales i tillegg til uførepensjon fra SOP, arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra NAV.
Asset 1

Sykeavbruddforsikring for leger

Med Sykeavbruddsforsikring for leger kan du som driver privat legepraksis sikre deg mot inntektstap hvis du blir midlertidig syk.

Ofte stilte spørsmål

  • Ingen samordning med uførepensjon fra Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP). Uførepensjon fra alle andre tjenestepensjoner samordnes med SOP.

  • Staten utbetaler maksimalt 441 449 kroner i uføretrygd, som er 66% av inntekt opp til 6G (668 862 kroner). Du får ingen kompensasjon for lønn utover 6 G, så høytlønnede får et ekstra stort inntektstap.

  • Utbetalingene er gradert etter uføregraden. Hvis du for eksempel blir erklært 60 prosent ufør, får du utbetalt 60 prosent av forsikringen.

  • Da må du som arbeidsgiver logge deg inn i Bedriftsportalen og melde fra til oss der.


Fant du det du lette etter?