–  Storebrand ga oss en avtale ingen kunne matche

– Navnet står for aluminium lock, som er klikksystemet vi var den første produsenten i verden med patent på.

Ivar Holm er HR Manager i Alloc – et velkjent navn for de fleste som har pusset opp.

Under merkenavnet BerryAlloc produserer de ansatte i Lyngdal-bedriften gulv og veggplater som sendes til byggevarekjeder i hele Norden.

I 2023 var det imidlertid deres egen pensjonsavtale som trengte en oppussing.

– Vi har alltid vært opptatt av å tilby en god totalpakke for de ansatte. Det er viktig for oss for å hele tiden kunne ta nye steg som bedrift. Med NHO Pensjon fikk vi alt det vi så etter, sier Holm.

---

Medlem av en landsforening i NHO? Få ekstra gode betingelser på pensjon til bedriften

Les mer og sjekk pris

---

– Hovedgrunnen til at vi valgte Storebrand

De fleste nordmenn har satt sine ben på et gulv fra BerryAlloc mer enn én gang i livet. For selv om det kan være lett å la seg lure av det engelskklingende navnet, er Alloc en norsk suksesshistorie med lange tradisjoner på Sørvestlandet.

– Røttene våre strekker seg helt tilbake til 1952, forteller Holm.

Til tross for suksess utenfor landegrensene, og bestselgere som Grand Avenue og Champs Elysees, holder dagens rundt 180 ansatte fremdeles til i Fiboveien, midt i hjertet av Lyngdal.

– Som den største private arbeidsgiveren i nærmiljøet, er vi opptatte av å tilby trygge og stabile rammer for våre ansatte – med en god pensjonsavtale som et godt eksempel, sier Holm.

Han forklarer at en romslig totalpakke til en god pris var hovedgrunnen til at bedriften til slutt valgte Storebrand som sin totalleverandør av pensjon og forsikringer i 2023.

---

Lurer du på hvor mye bedriften din kan spare med NHO Pensjon?

Prøv Bedriftsveilederen

---

Ferdigforhandlet avtale med NHO Pensjon

– Vi vurderte ulike leverandører, men ingen kunne matche Storebrand på pris. Samtidig var Storebrand hele tiden fremoverlente, og hadde en veldig overbevisende pakke.

Alloc er medlem av Byggevareindustriens Forening, som er en landsforening i NHO. Gjennom medlemskapet hadde selskapet dermed tilgang til NHO Pensjon – en medlemsfordel som gir gode betingelser på innskuddspensjon i Storebrand.

– Det er rett og slett en veldig god deal. Storebrand har samtidig vært flinke til å følge oss opp etter at vi inngikk avtalen. Vi har hatt flere personalmøter hvor rådgiverne har tatt seg god tid til å forklare hva avtalene innebærer for de ansatte, sier Holm.

– I tillegg har de gått gjennom alt av spørsmål om pensjon – som jo kan føles komplisert for mange.

GOD OPPFØLGING: Ivar Holm er veldig fornøyd med hvordan dialogen har vært med Storebrand i ettertid av avtaleinngåelsen. Foto: Mariann Vik Johansen

– En god samarbeidspartner

Holm mener tett oppfølging og den enkle tilgangen til informasjon har bidratt til at de ansatte har fått et ekstra godt inntrykk av den nye avtalen sin, noe som igjen bidrar til økt engasjement.

– Uten skikkelig kommunikasjon kan en god avtale fort bli forbigått i stillhet. Her fikk alle som ønsket det en individuell prat med en rådgiver, sier Holm.

– Mange skrøt av hvor god oppfølgingen var. Noen av dem som har vært lenge i arbeidslivet, har andre pensjonsordninger fra tidligere – for dem var det nok spesielt godt å bli fulgt tett opp.

Med tjenesten Smart pensjon har de ansatte i tillegg full oversikt over hva de kan forvente å få, enten de førtidspensjonerer seg eller velger å jobbe lenge.

---

Sikre din bedrift best mulig med NHO Pensjon

Be om et tilbud

---

Med ny pensjons- og forsikringsavtale på plass er sørlandsbedriften klar for å nå nye mål, med nye produksjonslokaler og satsing i nye markeder i 2024.

– Uansett hva slags situasjon man står i som bedrift, er det godt å vite at man har en ryddig pensjonsleverandør som er god å samarbeide med, smiler Holm.