Egen pensjonskonto
En god pensjon er viktig for at du skal få en fremtid å glede deg til. Hvordan pensjonspengene blir forvaltet, frem til du skal ha glede av dem, kan ha mye å si.
Med selvvalgt pensjonskonto kan du velge en annen forvaltning av pensjonspengene dine enn det arbeidsgiver har valgt. Du kan også velge hvilken pensjonsleverandør som skal forvalte pensjonspengene dine.
Med selvvalgt pensjonskonto får du:
- pensjonssparing som automatisk tilpasses alderen din
- tilgang til et bredt utvalg av fond og spareprofiler
- priser fra 0,2 prosent i forvaltningshonorar
- full oversikt over pensjonen din i tjenesten Smart pensjon
- en enkel løsning for å planlegge og starte utbetaling av pensjon
- en solid pensjonsleverandør med over 1000 milliarder kroner til forvaltning. Disse midlene skal investeres slik at de både gir god avkastning for deg som kunde og positive ringvirkninger i samfunnet.
Tjenesten Smart pensjon gir deg oversikt over
- hva du har av sparing til pensjon
- hva du kan forvente å få utbetalt i pensjon
- hvordan pensjonsutbetalingen endres ved å starte utbetaling ved ulike aldere
- hvilke grep du kan ta for å få mer i pensjon
Derfor bør du velge selvvalgt pensjonskonto
Mulighet for høyere avkastning
Avkastningen du får på pensjonspengene dine har mye å si for hva du får utbetalt i pensjon. For de som er rundt 40 år i dag, kommer nesten halvparten av pensjonsutbetalingen fra avkastningen.
Storebrands pensjonsprofiler er robuste løsninger med god balanse mellom risiko og avkastning. Du kan oppnå høyere avkastning ved å velge profiler med høyere risiko. Vi minner om at økt mulighet for høyere avkastning samtidig gir økt mulighet for negativ verdiutvikling.
Her finner du spareutvalget og pensjonsprofilene du kan velge blant med selvvalgt pensjonskonto
Mulighet for lavere kostnader
Dersom du velger lavere forvaltningskostnad enn det arbeidsgiver betaler for det de sparer for deg, tilføres pengene pensjonskontoen.
Eksempel: Din innskuddspensjon fra nåværende arbeidsgiver har en beholdning på 500 000. Din arbeidsgiver betaler gjennom sin avtale 0,6 prosent i forvaltningskostnad til pensjonsleverandøren de har valgt. Dersom du velger et indeksfond med en lavere kostnad, for eksempel 0,2 prosent årlig, er differansen 0,4 prosent.
Du sitter i praksis igjen med differansen, som i dette eksempelet utgjør 2 000 kroner mer i året.
Hvis du har pensjonssparing fra tidligere arbeidsgivere, betaler du selv forvaltningskostnadene for disse.
Full oversikt og kontroll
Med selvvalgt pensjonskonto Storebrand får du tilgang på gode, digitale løsninger.
I tjenesten Smart pensjon får du oversikt over hvor mye du kan forvente å få utbetalt fra folketrygden (NAV), arbeidsgiverne dine og det du har spart selv. Du kan også sjekke hva du får ved å starte utbetaling ved ulike pensjonsaldere.
Og sist men ikke minst: du får tips om hva du kan gjøre for å få en bedre pensjon.
Trygg leverandør med ledende kompetanse
Storebrand tar vare på spare- og pensjonspengene til over 1 million nordmenn. Solid kompetanse, bygget opp over tid, har gjort oss til markedsleder innenfor pensjon i Norge.
Vi er også rangert som et av verdens mest bærekraftige selskaper. Det fastslås i rangeringene til Dow Jones Sustainability Index og Global 100. Det gjør oss ekstra stolte fordi vi har jobbet med bærekraft i over 25 år, og har en ambisjon om å være ledende innenfor investeringer som tar hensyn til bærekraft.
Spørsmål om selvvalgt pensjonskonto
-
Alle som har en pensjonskonto i Storebrand, eller hos en annen pensjonsleverandør, kan velge selvvalgt pensjonskonto i Storebrand.
-
Det koster ikke noe å etablere selvvalgt pensjonskonto i Storebrand, og prisen du betaler vil avhenge av hvilke investeringsvalg du gjør. Du bestemmer selv om du vil velge et indeksfond med lav pris, eller om du ønsker en aktiv forvaltning til en høyere kostnad. Din pensjonskonto blir belastet for alle kostnadene, men kontoen din blir samtidig tilført beløpet arbeidsgiver skulle betalt i forvaltningskostnad hvis du hadde beholdt ordningen arbeidsgiver valgte for de ansatte.
Eksempel:
Din innskuddspensjon har en beholdning på 500 000. Din arbeidsgiver betaler gjennom sin avtale 0,6 % til pensjonsleverandøren de har valgt. Dersom du velger et indeksfond med lavere forvaltningskostnad, for eksempel 0,2 %, er differansen 0,4 %. Du vil få kompensert differansen, som i dette eksempelet utgjør 2 000 kr mer i året på din pensjonskonto.
(Husk at kostnader knyttet sparing fra tidligere arbeidsgivere betaler du alltid selv.)
-
Egen pensjonskonto blir kjøpt og styrt av bedriften du jobber i. Bedriften velger pensjonsleverandør og spareutvalget. De fleste bedrifter velger å ha et begrenset spareutvalg. Dersom du ikke foretar deg noe, får du det arbeidsgiver har valgt for alle ansatte. Ønsker du derimot å ta egne valg og ha et større spareutvalg å velge i, kan selvvalgt pensjonskonto være løsningen.
-
Med selvvalgt pensjonskonto i Storebrand får du tilgang til et bredt spareutvalg. Vi tilbyr både våre egne spareprodukter og spareprodukter fra andre leverandører. Oversikt over spareutvalget på selvvalgt pensjonskonto
-
Om du velger selvvalgt pensjonskonto i Storebrand vil pensjonskontoen din kompenseres med et beløp tilsvarende det din arbeidsgiver betaler i dag.
Regneeksempel:
Din innskuddspensjon har en beholdning på 500 000. Arbeidsgiveren din betaler gjennom sin avtale 0,6 prosent til pensjonsleverandøren de har valgt. Dersom du velger et indeksfond med lavere forvaltningskostnad, for eksempel 0,2 prosent, er differansen 0,4 prosent. Du vil i praksis sitte igjen med differansen, som i dette eksempelet utgjør 2000 kr mer i året på din pensjonskonto.
Slik går du frem for å finne dine tall:
- Logg inn på norskpensjon.no og finn kostnaden som betales på egen pensjonskonto i dag.
- Finn fond du selv vil velge i Egen pensjonskonto fleksibel og kostnaden på dette.
- Velger du fond med lavere kostnad enn det jobben din betaler, sitter du igjen med differansen.
-
Logg deg inn på norskpensjon.no for å finne ut hva arbeidsgiver betaler.
Med selvvalgt pensjonskonto i Storebrand betaler du forvaltningskostnad for investeringsvalget, men du vil månedlig få overført en «standard kompensasjon» fra arbeidsgiveren din. Denne kompensasjonen skal dekke forvaltningsgebyret for pensjonsbeholdning opptjent i ditt nåværende arbeidsforhold. Kompensasjonen tilsvarer forvaltningsgebyret arbeidsgiver ville betalt på «standardløsningen» for egen pensjonskonto for de ansatte. Du får ikke kompensasjon for forvaltningsgebyret knyttet til spareverdi fra tidligere arbeidsforhold.
Arbeidsgiver betaler inn samme månedlig pensjonssparing som hvis du hadde blitt værende i arbeidsgivers pensjonsordning. Overføring til din konto skjer automatisk.
-
I Storebrand tilbyr vi fond, ikke ETF-er (Exchange Traded Fund). Det er mange likheter mellom disse, men også til dels store ulikheter. Under finner du noen momenter du bør være klar over.
Handel, kostnader og investeringer:
Ved kjøp av fond gjør du en innbetaling til oss, og du får vanligvis tildelt andeler i fondet med kurs dagen etter kjøpet. Det koster ikke noe å kjøpe og selge fond hos oss. ETF-er kjøper du på samme måte som en aksje, altså over børs. Det er ofte knyttet en kostnad (kurtasje) til handel med ETF-er. ETF-er kan være notert i en annen valuta enn NOK, og kostnader tilknyttet kjøp og salg for veksling av valuta kan oppstå. ETF-ene er stort sett tilknyttet en indeks og har lave årlige forvaltningskostnader. Blant fondene finner du både indeks- og aktive, med både lave og høyere årlige forvaltningskostnader.
Risiko:
Blant ETF-ene finnes flere med inkludert belåning, som kan øke risikoen betydelig. AksjeNorge skriver blant annet at: "ETF er et slags børshandlet indeksfond. Dette er ansett som et komplekst investeringsprodukt og mange av disse har en form for gearing som medfører betydelig høyere risiko for tap."
Produktet leveres av Storebrand Livsforsikring AS. Når du sparer i denne avtalen, blir du ikke eier av de underliggende finansielle investeringene, men du får en fordring på Storebrand Livsforsikring AS.
Alt om egen pensjonskonto
Målet med egen pensjonskonto er at du skal få bedre oversikt og mer pensjon. Her er alt du bør vite.
Spareutvalget
Vi har et spennende spareutvalg å velge i.
Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Fremtidig avkastning vil blant annet avhenge av markedsutviklingen, forvalterens dyktighet, fondets risikoprofil og forvaltningshonorar. Avkastningen kan bli negativ som følge av kurstap. Det kan være risiko knyttet til investeringer i fondet på grunn av markedsbevegelser, utvikling i valuta, rentenivåer, konjunkturer, bransje- og selskapsspesifikke forhold. Før investering anbefales kunder å sette seg inn i fondets nøkkelinformasjon og prospekt som inneholder nærmere informasjon om fondets egenskaper og kostnader.