Nøkkelpersonforsikring

Hva gjør du hvis en nøkkelperson blir alvorlig syk eller dør? Med nøkkelpersonforsikring får bedriften erstatning som kan bidra til å dekke tap og sikre videre drift dersom uhellet skulle skje.

Har bedriften din nøkkelpersonforsikring hos oss, får du:

  • Tilbud om rådgivning og skreddersydde løsninger 
  • Mulighet til å "kjøpe tid" for rekruttering til viktige roller.
  • Dekning som inkluderer både dødsfallforsikring og forsikring ved kritisk sykdom, med skattefrie utbetalinger ved død eller alvorlig sykdom.
  • En forsikring som bedriften eier, betaler for, og mottar utbetalingene fra.

Kontakt oss

Ring 915 08880

Hverdager 8:00-15:30

Glade kollegaer som jobber sammen.

Derfor bør du forsikre dine ansatte

Like viktig som å sikre bedriftens verdier, er det å forsikre menneskene som skaper dem. Her er tre grunner til hvorfor.

Illustrasjonsfoto: ung kvinne med laptop i kontorlandskap

Hvor mye koster en sykemeldt ansatt?

Sykelønn, oppfølging, sosiale kostnader – og kanskje en vikar. Det kan dreie seg om store kostnader når en ansatt blir sykemeldt.

Benjamin Raugland, leder produkt- og skadeforsikring for bedriftsmarkedet i Storebrand, i Storebrands lokaler på Lysaker.

Slik gjør du bedriften bedre rustet til å takle overraskelser

Hva gjør du hvis en nøkkelperson i bedriften blir syk? Hvis kundene ikke klarer å betale i tide? Eller hvis viktig utstyr blir ødelagt? Disse tipsene hjelper deg å planlegge for det uplanlagte.

Ofte stilte spørsmål

  • En nøkkelperson er en som ikke kan erstattes umiddelbart – en som er avgjørende for den daglige driften eller det økonomiske resultatet. En nøkkelperson er ikke nødvendigvis en del av ledelsen, men kan være en som besitter spesielle ferdigheter, kunnskaper, har verdifulle kundekontakter eller betyr mye for andre ansattes motivasjon og kompetanse.

  • Enkelte medarbeidere kan virke uerstattelige. De aller fleste funksjoner lar seg likevel erstatte, men det kan ta tid og det koster penger – kanskje mer enn bedriften tåler?  Med en nøkkelpersonforsikring får bedriften en solid utbetaling. Bedriften kjøper seg dermed tid og mulighet til å rekruttere andre til sentrale roller.

    • hjerteinfarkt
    • hjerneslag
    • kreft
    • hjernesvulst
    • Multippel Sklerose (MS)
    • enkelte hjerteoperasjoner
    • angioplastikk
    • organtransplantasjon
    • motornevronsykdom
    • lammelser
    • nyresvikt
    • blindhet
    • døvhet
    • tap av taleevnen
    • store brannskader
    • tap av armer/ben

Fant du det du lette etter?